Este jueves 4 de abril de 2024, hablamos en nuestro programa radial con Carlos Brasesco, abogado representante del gremio Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), que se refirió al acuerdo salarial y su homologación. Además, aprovechó para saludar a las trabajadoras en su día. Ayer fue su día y bueno, le agradezco el saludo y lo hago extensivo para todas las trabajadoras de la audiencia. En referencia al aumento acordado, sostuvo que el aumento está acordado con el Estado y con los empleadores por parte de los trabajadores, es decir, hay un acta tripartita firmada del 21 de febrero y está vigente, no necesita homologación el aumento, no es un aumento salarial como el de los trabajadores en relación de dependencia de los distintos gremios que están abarcados por la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo en la década 14.250.
Manifestó que las trabajadoras de casas particulares tienen un régimen especial, que es el de la Ley 26.844, y ese régimen está establecido, establece dentro de la ley, del artículo 62 en adelante, una comisión nacional que dentro de sus atribuciones tiene la de establecer y fijar los salarios puntualmente y así lo dice el artículo 67 de esa ley y en ninguna parte establece ni dice que es necesaria una homologación
Es decir, el aumento está vigente, el 20% para febrero y el 15% para marzo está totalmente vigente y corresponde que se los paguen.Carlos Brasesco expresó que la publicación que el ex Ministerio de Trabajo, ahora Secretaría de Trabajo, de gobiernos anteriores, hacía. Es un complemento. Pero en ninguna situación hace que no se lo abone a lo pactado. Lo quiero aclarar esto para que todos lo sepan.
Sostuvo que para ellos hay un destrato total por parte del Estado, puntualmente nacional, y por parte del Ministerio de Capital Humano, puntualmente, que es el que tiene para mandar al boletín oficial esto. Comentó que han pedido esa publicación por nota para evitar inconvenientes. Y nos han hecho caso omiso y un silencio total de radio.
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