En una reunión trascendental llevada a cabo en la Casa de Gobierno, los representantes de los Intendentes, Presidentes Comunales y FESTRAM arribaron a un acuerdo para los trabajadores municipales y comunales de la Provincia de Santa Fe. Tras intensas negociaciones, se acordó un aumento salarial del 18,5% para el mes de marzo, calculado sobre los salarios de enero del presente año.
Este incremento se suma a la política salarial vigente y marca una diferencia del 13,8% en comparación con los salarios del mes anterior. Con este último acuerdo, los trabajadores municipales y comunales acumulan un aumento del 53%.
El impacto de este acuerdo se traduce también en el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo, que alcanza ahora la suma de $382.773.-, brindando un alivio significativo para quienes dependen de este ingreso vital.