¿QUÉ PASA CON EL AUMENTO DE LAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS?

Se trata de una pregunta permanente. Sucede que la parte empleadora y los representantes del sector domestico se reunieron y acordaron el aumento salarial para febrero y marzo.El acuerdo estableció un aumento del 20% para el mes de febrero y otro 15% para marzo. Este convenio debe ser homologado (ratificado o aprobado) por el Ministerio de Trabajo de la Nación (ahora Secretaría).Eso no sucedió hasta fines de la semana anterior. La novedad es que Milei despidió este lunes al titular de esa cartera, Omar Yasín; por lo tanto, no hay quien firme esa acta paritaria.¿Qué hacer? La parte patronal no está obligada legalmente a abonar el aumento de febrero. No obstante, se sugiere se abone a cuenta de futuros aumentos. Esta actitud ayuda a las trabajadoras y también evita una carga mayor para los empleadores, por cuanto una vez aprobado el acuerdo salarial, deberán abonar con retroactividad a febrero pasado.