QUÉ PASA CON EL AUMENTO ACORDADO A LAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS

Este miércoles hablamos en nuestro programa radial con Carlos Brasesco, abogado representante del gremio Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), que se refirió al aumento acordado para el sector.

"Todos saben que hace 15 días estuvo la reunión paritaria en la cual se acordó un aumento retroactivo para febrero del 20% y un aumento para este mes de marzo de un 15% a calcularse sobre los valores de febrero", repasó Brasesco.

"Quiero decir que cuando digo todos saben es porque ha salido publicado por todos los medios de prensa esto, y la publicación a los medios de prensa le fue dada por una gacetilla del Ministerio de Trabajo, de lo que era el Ministerio de Trabajo, porque ahora es Secretaría de Trabajo, de lo que era el Ministerio de Trabajo porque ahora es Secretaría de Trabajo", acotó.

 Es decir, la Secretaría de Trabajo le hizo una comunicación, inclusive mandó una foto de la reunión paritaria a los medios, es decir, es público y notorio que hubo reunión y que hubo aumento porque esto salió así dicho por la Secretaría de Trabajo y publicado en los medios. 
"Con respecto al tema le quiero aclarar, nos llama poderosamente la atención en el gremio lo que ha pasado porque normalmente lo que pasaba cuando se hacía un acuerdo paritario, el ministerio que en ese momento ejercía la presidencia, ahora es el secretario de Trabajo", subrayó.

Brasesco añadió que esa repartición hacía el acta, "es decir, revisaba el acta por medio de la parte de asuntos legales y por supuesto firmado por todas las partes, inclusive por el Ministerio de Economía y el Ministerio de Desarrollo Social, y dado el ok, dado el visto bueno, lo mandaba al boletín oficial para publicar", reclamó.

 Y esto pasaba de una semana para otra. Esto fue lo que siempre sucedió hasta diciembre. Y ahora el tema es así. La semana pasada no salía publicado y no salía publicado. 
"Quiero aclarar, personalmente yo, como apoderado del gremio, llamé al Ministerio, a la Secretaría de Trabajo, para preguntar por qué estaba pasando. Y ahí, digamos, no me contestaron en el momento", relató.

"Pero luego me respondieron y me dijeron que la Secretaría de Trabajo había sido chequeado y estaba ok, pero que tenían obligación de pasarlo al ministerio del que depende la Secretaría de Trabajo ahora, que es el de Capital Humano y Hábitat", describió el representante del gremio Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).

En esa línea, el representante del gremio añadió que el Ministerio de Capital Humano y Hábitat lo hacía revisar por su asesoría jurídica, "quiero aclarar que la asesoría jurídica del Ministerio no participó para nada, ni tuvo nada que ver con en el acuerdo", reprochó.

A la espera

"Esta comunicación mía fue hecha el jueves pasado, el jueves 29, y yo les dije, miren, ojo, le digo, porque estamos a fin de mes, la gente tiene que cobrar, ya hemos recibido un montón de preguntas en las páginas nuestras y todo, e inclusive de empleadores", aseveró.

"El viernes no salió publicado, yo volví a hablar y le dije, escúchenme, le digo, ahora con mucha suerte va a salir publicado el lunes, por antes de ayer, le dije, y ya le digo, está corriendo el plazo para el pago de los sueldos y demás", detalló Brasesco.

"Pasó el lunes, pasó el martes, y pasó miércoles hoy, y no ha salido publicado en el boletín. Quiero aclarar, esto es lo que ha sucedido puntualmente, y en lo que he estado interviniendo, y lo cuento de primera agua", señaló.

Antes de finalizar dijo que el aumento hay que pagarlo y es obligatorio, "está amplio comunicado y difundido, les corresponde cobrarlo a las trabajadoras, entiendo que los empleadores están esperando que salga publicado, pero esto no tiene  nada que ver, el acta está y está todo firmado y ya salió de la secretaria de trabajo", subrayó. Dijo que si les pagan sin el aumento, los empleadores, que pongan en el recibo: "en disconformidad, a cuenta de mayor cantidad, según aumento salarial acordado", aconsejó.

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