FABIANA BELTRAME NOS INVITA A CONOCER LOS NUEVOS CURSOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA QUE OFRECE LA UTN RECONQUISTA

Este miércoles dialogamos en nuestro programa radial con Fabiana Beltrame, encargada del Área de Educación a Distancia de la UTN Reconquista quien nos comentó las últimas novedades de la universidad en materia de cursos.

Al respecto, Beltrame afirmó: "Tenemos planificado una batería de cursos para ofrecerle a la comunidad para actualizarse, sumar a su currículum, reforzar lo que uno ya sabe y mejorar en todas sus posibilidades de desarrollo. En este caso tenemos cursos de italiano, portugués e inglés".

"Todos sabemos la importancia de manejar un idioma, no sólo se va a abordar la gramática, sino también la cultura de los países, incluso hay un taller de literatura brasileña. Los cursos duran 8 meses por cada nivel y, luego la gente se va con un certificado de ese nivel aprobado tras rendir los parciales y trabajos prácticos. Inglés e italiano se dictan 2 veces por semana, mientras que portugués es una vez, comenzando la próxima semana".

En referencia a los demás cursos que ofrece la UTN, añadió: "Tenemos algunos relacionados al área de salida laboral. Tenemos el de fotografía para principiantes y avanzados, el de refrigeración para automotores; el de programación en Python; el de energías sostenibles y alternativas; y el de cómo trabajar en ciudades inteligentes cuidando el medioambiente".

"Por otro lado, tenemos el taller para armar un currículum actualizado y de alto impacto para asegurarse que su demanda laboral llegue a las empresas. Es un presencial de cuatro encuentros y empezará a mediados de marzo".

"En abril comenzará un curso de habilidades comerciales y otro de procesamiento de información geográfica para armar mapas satelitales. La oferta es muy variada".

En cuanto al límite de edad y los costos, la integrante de la UTN aseveró: "No trabajamos con niños, es a partir de los 18 años. Los costos son accesibles, nos ponemos en el bolsillo de todos, tenemos descuentos por empresas para más de 5 empleados y para los trabajadores de la misma UTN".

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Escuchá acá la entrevista completa:

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