Este viernes dialogamos en nuestro programa radial con Andrea Paz, Secretaria General del SITRAM (Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista) y Secretaria Adjunta de FESTRAM (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe), quien nos comentó acerca del acuerdo paritario logrado.
Al respecto, Paz afirmó: "En un contexto tan crítico como el que se vive, todo termina siendo una aspirina, pero haber podido sacar un acuerdo salarial que cierre en 210,7% no es menor, en este caso sería un 34,5% de aumento a cobrar a principios de marzo. Es un alivio para todos los trabajadores y sus familias".
"El salario mínimo de bolsillo será de $336.490. Los compañeros ya no podían esperar más sin recibir compensación respecto a la inflación del 2023 y fue lo que discutimos en una reunión que duró 4 horas y media. Fue muy importante que la provincia haya gestado y participado de este encuentro".
"En enero hubo una inflación de 20,7% y en febrero rondaría un número muy similar. Se van a ir evaluando diferentes alternativas para acompañarla. Sabemos que el ajuste lo tienen que pagar los que más tienen, no el trabajador".
En referencia a la situación social consecuencia del ajuste, la secretaria general del SITRAM manifestó: "Cualquier persona con sentido común se da cuenta que el pueblo no puede más, que no se trata de partidos políticos sino del Estado y la comunidad, hay que cuidarnos entre todos, por lo cual acompañaremos todas las medidas provinciales que tiendan a resolver el presupuesto".
"También hemos planteado propuestas que establecen de dónde se pueden obtener recursos para que los municipios y comunas puedan mejorar. Por ejemplo, cobrar ingresos brutos a las empresas multinacionales de la provincia".
En cuanto a las novedades sobre la adquisición de ropa y borcegos, la también secretaria adjunta de FESTRAM expresó: "En teoría está hecho el pedido de compra, en el transcurso de la mañana deberían pasarme el concurso de precios de una muda de ropa con sus borcegos para cada trabajador".
En relación a las mamás cuidadoras, añadió: "Siempre se las ha tenido en cuenta, para nosotros todos los trabajadores somos iguales. Ante cualquier consulta puntual, pueden acercarse al sindicato. El aumento incluye al personal precarizado, el porcentaje, no el mínimo garantizado de bolsillo".
Escuchá acá la entrevista completa:
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