"Bueno, creo que positivo es que nos hayamos encontrado que de alguna manera se haya previsto el tiempo mínimamente necesario como para que las clases puedan comenzar sin apuros el 26 de febrero", evaluó el titular de Sadop el primer encuentro paritario en la provincia de Santa Fe.
"No estaban todos los elementos como para la negociación más profunda, particularmente los índices de precios al consumidor de diciembre", consideró Pedro Bayugar. En tal sentido, dijo que ante esa situación el debate quedó postergado. "Pero no así el tema de las condiciones de trabajo en general, en donde el Ministerio trajo algunas investigaciones sobre los costos de los reemplazos y demás", explicó.
"Nosotros, el sector sindical, pedimos profundizar esos estudios, esas investigaciones, precisamente porque se trata de condiciones de trabajo que a veces están reconocidas en el régimen de licencia, que data de hace más de 40 años, porque es de antes de la democracia, de la época del gobierno militar", referenció.
También hay que considerar que cada vez es más acentuado la presencia de la mujer en el sector docente."Cerca del 90% del colectivo docente es femenino y, entonces, sin que tenga que ser así, pero si las mujeres están a cargo de muchas tareas de cuidado y eso repercute, lógicamente, en temas de licencias", analizó el dirigente gremial. "También hay otras cuestiones que tienen que ver con el sistema educativo en sí mismo, que genera reemplazos por mucho tiempo, porque no se llama a concurso, porque no se dan los nombramientos", infirió.
Indicó el líder de Sadop que es necesario profundizar todas estas situaciones, "y ya no tratarlo desde el punto de vista del efecto que sería el reemplazo, sino tratarlo desde el punto de vista de las causas, que son las licencias y la justificación por enfermedad, completar lo que sería el análisis de contralor por parte del Estado, porque hasta el momento bueno con el certificado médico legalizado, estampillado, se entiende que es verdad lo que dice el certificado médico", subrayó. "Si hay dudas está la junta médica, pero después no hay ningún otro tipo de control y son licencias por meses, por años, sin ningún tipo de control de lo que efectivamente se dice, por ejemplo, hacer reposo, no se va a controlar si efectivamente se hace reposo o no se hace reposo", disparó Pedro Bayugar.
Dijo que entiende que también hay que revisar esos instrumentos que hacen a la seguridad, "nosotros no queremos defender abusos, ni abusadores, ni abusadoras, no queremos defender abusos de ninguna especie y entonces queremos tener la seguridad de que los derechos se concretan, porque es un derecho tener licencia y se concreta en términos que hemos acordado son verosímiles", afirmó.
En cuanto al descuento del presentismo, dijo que cuando se instrumentó en la provincia había docentes que decían bueno, está bien desde este punto de vista que no voy a cobrar yo lo mismo que vengo a trabajar que los que no vienen a trabajar. "Ahora, tampoco eso demostró absolutamente nada, no disminuyó ni el ausentismo ni el costo de los reemplazos y paralelamente sí introdujo una serie de cuestiones de precarizaciones, de flexibilizaciones, la directora terminaba haciendo el régimen de licencia paralelo, y el docente titular le pagaba a un reemplazante en negro por supuesto para que no le descontaran el presentismo y todas esas cosas a la postre significan un deterioro del sistema educativo", aseveró.
"Si revisamos las licencias, revisemos los controles, revisemos todo lo que haya que revisar y discutamos todo lo que haya que discutir y tengamos el sistema educativo con parámetros que estemos de acuerdo tanto el ministerio como los gremios", solicitó.
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