Rubén Tofful, secretario administrativo de la Seccional de Santa Fe de la Unión Obrera Metalúrgica, brindó una entrevista a nuestro programa radial para hablar sobre los acuerdos salariales obtenidos. "El último acuerdo salarial que se firmó entre las partes fue a partir del 1 de julio, donde se hizo un acuerdo trimestral julio, agosto, septiembre 20% en julio, el 9% de julio, el 9 % en el mes de agosto y un 9 % en septiembre con una gratificación extraordinaria no remunerativa de 30 mil pesos en agosto y 30 mil pesos en septiembre", describió el líder gremial.
También ya se acordó para el periodo trimestral el último del año octubre, noviembre y diciembre, que consta en un 7% en cada mes más, cuando sale el índice oficial de inflación se le incorpora al mes anterior el resultante de la diferencia, ese es el parámetro para fijar el acuerdo."Si bien el incremento necesitas un siete por ciento, un siete por ciento ya fue pagado en el periodo de octubre, por tanto, ahora que salió el ocho coma tres como todo el mundo ya lo sabemos, el índice de inflación tiene que agregar un 1,3 % a los haberes de octubre más un siete por ciento que rige a partir también de este mes de noviembre", adelantó Tofful.
"Por el momento no se charló, más ya que hay conversaciones, pero no se fijó nada con relación a ese punto que me está planteando", respondió cuando se lo consultó por algún bono extra que podrían cobrar los trabajadores.
En concepto general, nosotros estamos oscilando en los 1450 operarios titulares en la actividad metalúrgica y con relación al primer trimestre, se incrementó 50 trabajadores aproximadamente."Es cierto que hay algunas empresas que se están produciendo algunas bajas, por lo tanto, no hace al cómputo general", explicó sobre los despidos. Reprochó además que los empresarios justifican ese despido diciendo que los trabajares no se adaptan a las dificultades del trabajo
"Son mínimos para tenerlo, así como punto de referencia son mínimos que son prácticamente normales las altas y bajas, en consecuencia no hace a un promedio generalizado la mayoría de las empresas relativamente que representan en nuestra región, mantienen el nivel de trabajadores para la producción", agregó sobre las empresas regionales.
Es más, como te dije antes, en el último semestre se ha incrementado el volumen de cantidad de titulares de trabajadores que están en la empresa.Dijo que ante una situación bastante complicada a nivel país, "que en nuestra región podemos decir que todavía mantenemos el nivel de producción y de trabajadores dentro de la actividad, es para celebrarlo", concluyó.
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