"A partir de hoy, en el horario de siete a catorce horas de lunes a viernes, tanto acá como en lo distinta corresponsalía o filiales que tenemos Romang, Malabrigo, Alejandra, los Laureles, vamos a comenzar a hacer la entrega del presente del día del padre", confirmó el dirigente gremial.
"Nosotros hace unos cuantos años habíamos tomado la decisión de hacer el presente, después también lo hicimos para el día de la madre, para el día del empleado de comercio, más allá de los del bolsón navideño, el bolsón escolar, se nos ocurrió y pensamos que era una linda manera de agasajar a los padres, a las madres, a las niñas, y llegamos con esa idea y la verdad que nos trajo muchas satisfacciones", aseguró.
"El problema es que nosotros desde algunos años atrás venimos haciendo este tipo de presente, podíamos hacer regalos bastante importantes, digamos, cosas útiles para la familia, un termo, un toallón, una matera de cuero, un bolso de cuero, una mochila, un portaplatos de cuero, hicimos un montón de cosas con artesanos de acá de Reconquista, y el tema es que hoy tenemos es los costos", mencionó.
Cualquier presente que nosotros hagamos, tenemos que multiplicarlo después por dos mil. Se nos están acabando las opciones de poder conseguir un presente que podamos pagarlo."Desde el año pasado entregamos un sobre personalizado con un importe en efectivo, en esta oportunidad va a ser cuatro mil pesos por cada uno de los socios, varón, mujer, no hay diferencia de género, sino para la totalidad de nuestros socios, lo que representa una erogación de casi ocho millones de pesos", mencionó.
"El único requisito es ser afiliado al sindicato, tener su cuota al día, pasa por acá, se le entrega inmediatamente, una vez comprado el presente, y después con ese dinero, bueno, comprará dos kilos de asado, comprará una botella de vino, comprará alguna cosa que le sirva como para que el próximo día del padre lo pasen en familia con una pequeña ayuda de del sindicato", añadió.
La situación es relativamente normal. Afortunadamente, y hay que celebrarlo, esto sigue en más o en menos dentro de lo que es lo habitual."No digo agradecer, pero reconocer, que el empresariado local está manteniendo la fuente de trabajo por sobre otras cuestiones que podrían decir, bueno, me desprendo de un empleado y pago los servicios, los impuestos, la luz, y, sin embargo, supongo que pueden estar endeudándose en otros aspectos, pero no despidiendo de las situaciones. Si ponemos un puntaje de uno a diez, podemos decir que estamos en siete, siete, cincuenta, lo que no implica que no haya problemas reales, pero estamos bien", evaluó el representante de los mercantiles.
"Para este mes de junio, tenemos un 6.5% más, que sería el último aumento del trimestre de este año, en julio está el compromiso de reunirse para ver para adelante y si la inflación superaba los porcentajes que fueron 6.5, 6.5, y 6.5, más un bono, si la inflación superaba ese porcentaje, íbamos a tratar de aumentar, de recomponer los puntos faltantes", detalló.
"En julio nos reunimos nuevamente con la cámara empresaria para ver julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, y el próximo semestre a ver qué es lo que vamos a hacer", concluyó.