"Nosotros, como dijimos ese día, luego de lograr destrabar el conflicto, es el primero, es el trescientos por ciento, no es suficiente, claramente no es suficiente, porque estamos hablando de valores iniciales, vergonzosos, verdaderamente para nosotros es de una gran importancia", dijo la líder gremial en el comienzo de la entrevista concedida a Vía Libre radio.
"Claramente, es insuficiente, pero es un primer paso, porque si nosotros leemos atentamente el acuerdo que se hizo, este acuerdo que dice que no hay modificación de la ley a nivel gobierno provincial, nosotros nos vamos a volver a sentar, a hablar de temas asignaciones familiares en particular dentro de esta comisión que se generó en la mesa paritaria", agregó Paz.
Lo que nosotros veníamos charlando en esta mesa es que teníamos que encontrar el acuerdo y que se vaya moviendo medida que se va modificando el acuerdo salarial, digamos."La idea de seguir trabajándolo en el mes de julio. Volvemos a decir, atento a que el gobernador en estos meses modifique por decreto las asignaciones", comentó.
Reclamo salarial en Reconquista
La representante de los trabajadores municipales de Reconquista consideró que haya muchas obras que se están realizadas y que el gobierno provincial no hace el aporte que corresponde. "La verdad que a nosotros nos preocupa y si bien el gobierno provincial no hace el pago de los salarios, estamos realmente preocupados porque la provincia no hace el depósito de una deuda", reprochó.
Reconquista no está pidiendo adelanto, no está pidiendo que lo salven, simplemente que le paguen lo que le deben, y por eso nosotros levantamos la voz porque ese recurso le pertenece a la municipalidad de Reconquista."La verdad que me preocupa y no me interesa quedar en el medio de discusiones políticas, sí me interesa que los trabajadores cobren en tiempo y forma, porque no solamente tenemos que hablar del riesgo del no cobro de del salario correspondiente al mes de mayo, sino que también tenemos deuda de horas extras, hace siete meses que no se pagan, tenemos un atraso en la entrega de la deuda alimentaria que corresponde a este semestre y setenta mudas de diciembre del año pasado", reprochó.
Sigue siendo una deuda con los trabajadores y el salario son dos de los ejes centrales para que los trabajadores puedan llevar adelante correctamente su tarea."Claramente, yo se lo manifesté al intendente que tendrá que arbitrar todos los medios que tiene a disposición para asegurar el pago de los salarios, es decir, porque nosotros por supuesto que vamos a hacer las medidas gremiales contundentes y pertinentes", demandó la representante gremial.
"Tratamos de agotar todas las instancias de diálogo para evitar un conflicto que genere inconvenientes a la comunidad. Entonces, por eso, estamos advirtiendo que si llegado el caso de que el lunes, no tenemos fecha concreta de depósito de los salarios, nosotros vamos a generar medidas gremiales", adelantó.