"Estoy muy contento, fue un proceso muy largo, un desafío personal extenso en términos de lo que duró el concurso y las distintas etapas que hubo que sortear, pero bueno, se pudo lograr el objetivo, así que estoy muy contento", dijo en el comienzo de la entrevista con Vía Libre el flamante Auditor General de Gestión del Ministerio Público de la Acusación.
"Ya juraron las máximas autoridades de todo lo que es el sistema penal circunscrito a lo que es dos organismos, uno es el Servicio Público de la Defensa Penal, es decir, todo aquello que defienden a las personas que son imputadas por algún hecho con apariencia delictiva y perseguidas por tal, y luego un actor o un órgano clave que es el Ministerio Público de la Acusación, que es aquel que persigue los delitos", señaló el Dr. Mai.
"Esas máximas autoridades, en concreto quienes dirigen el organismo, son órganos directivos, dentro de quienes está la Fiscal General o el Fiscal General y los distintos regionales o fiscales regionales, y hay órganos que se denominan de Apoyo de la gestión de esos órganos directivos. Particularmente la Auditoría General de Gestión es un órgano de apoyo a la gestión del fiscal general, esto es, es un brazo ejecutor de que aquellas políticas de persecución penal o las políticas que se va trazando la institución a nivel del mando superior, efectivamente se vayan cumplimentando", explicó.
Este monitoreo, esta supervisión sobre la tarea que realizan los fiscales, se realiza a través de esta Auditoría General de Gestión y para eso, en definitiva, se tiene un producto organográfico dentro de la auditoría con el cual vamos a ir desplegando esta tarea en todo el territorio provincial."Esa es una de las funciones de la Auditoría General de Gestión, que tiene que ver con velar por el buen desempeño de todo el MPA en su conjunto, y ayudar en dicha tarea y proponer mejoras a la fiscal general. Y, por otro lado, tienen un rol que vendría a ser una especie de fiscal de investigaciones administrativas, de todo, para velar por el correcto funcionamiento en la faz disciplinaria, de todos los empleados y de todos los funcionarios y también de los fiscales cuando son falta grave hasta determinado lapso temporal, se encarga de revelar y acusar por las cuestiones de los reproches disciplinarios", describió.
"Con respecto a los fiscales, sanciones que tienen lapsos temporales por los cuales se los puede suspender en 12 haberes y luego las sanciones más graves, que son de exoneración o cesantía, le quedan en definitiva en manos de la propia legislatura, ese es el sistema que hoy en día rige en la Provincia de Santa Fe con respecto al reproche disciplinario para fiscales, funcionarios y empleados del MPA, así que esa misión también la tiene la Auditoría General de Gestión", subrayó.
Su trabajo
"Como es un cargo a nivel provincial, no implica que va a ser un cargo de escritorio, sino que justamente tiene que ver con ir conociendo las distintas realidades, ir observando cómo están funcionando las distintas unidades fiscales que están desplegadas por todo el territorio. Algo que ha hecho el nuevo sistema penal también es acercar la justicia penal en lugares donde antes no existía. Y vaya caso paradigmático que tenemos aquí en nuestra región con el caso de Las Toscas, es decir, un lugar que nunca tuvo justicia penal, sino hasta el año 2014 que tuvo presencia territorial en el sistema, con lo cual eso ha pasado en todos los distintos lugares más recónditos de la provincia y bueno, eso también hay que supervisarlo, la comunidad, cualquier ciudadano en nuestra provincia tiene derecho a tener un buen acceso a la justicia y hay que velar porque en los distintos lugares donde está el MPA, el servicio sea de la misma calidad e intensidad", se comprometió.
"Nosotros fuimos recogiendo inclusive en las distintas etapas de los concursos, hay muchas organizaciones de víctimas que tienen reclamos muy concretos con respecto al funcionamiento del sistema penal. La auditoría lo va a saber escuchar, se va a reunir con las mismas y vamos a tratar de canalizar y mejorar lo que se pueda el servicio para atender esas demandas. Hay muchos reclamos, por supuesto, porque hoy en día las expectativas que se han depositado en el sistema penal son muy altas, porque ha cobrado justamente en virtud de lo que es la implementación de un sistema que es más transparente, que hay publicidad de todo lo que acontece en las salas de audiencia y demás", manifestó cuando se lo consultó sobre las quejas que reciben por el funcionamiento de la justicia.
"En realidad la sociedad es cada vez más demandante y está bueno que esto ocurra, pero al mismo tiempo hay que decirlo, verdaderamente la cantidad de hechos delictivos se ha multiplicado varias veces y esto también hace que con la misma estructura por allí no se pueda actuar en tiempo y en forma, porque se dice que la justicia que no llega en tiempo deja de ser justicia. Y sí, los desafíos actuales, eso lo saben ustedes muy bien porque trabajan con la gente, con los medios de comunicación como el suyo, todo el tiempo informándose de lo que va aconteciendo, de la demanda de la sociedad. Y en concreto es cierto que hay un mayor índice de demandas y también hay algo que es muy importante, esto que decíamos que el MPA tiene presencia en lugares o la justicia penal tiene presencia en lugares que antes no la tenía y ha permitido que gente que quizás antes no denunciaba hechos delictivos lo empiece a denunciar", analizó el titular de la Auditoría General de Gestión.
"Sin perjuicio que haya que gestionar y hacer las demandas que correspondan para lograr los recursos que sean necesarios, también el desafío es maximizar los resultados que se tienen con los recursos que hoy en día tienen asignados en el MPA. Ese doble desafío tiene que estar siempre en mira de la gestión, cómo conseguir nuevos recursos, pero también cómo optimizar la respuesta con lo que ya se tiene. No solamente reclamar, sino también cómo mejorar los procesos de trabajo, cómo mejorar en definitiva los mecanismos y los procesos internos donde se van abordando las distintas carpetas judiciales", concluyó.