El secretario general del gremio que nuclea a los trabajadores mercantiles brindó una entrevista a nuestro programa radial para dar detalles de la recomposición salarial que obtuvieron los trabajadores, "cada vez lo hacen más complicado a los acuerdos salariales, porque una parte es remunerativa, la otra parte no es remunerativa, lleva descuento para la obra social, no lleva descuento para la jubilación, el acuerdo que logró ahora es remunerativo", explicó el líder gremial.
Estos acuerdos son pactados entre los empleados y los patrones."Los acuerdos no remunerativos, la patronal no paga ningún tipo de aportes y el empleado cobra casi neto el aumento, en los acuerdos remunerativos hay que pagar los aportes y el empleado no cobra 100, cobra 80", añadió.
"En enero de este año se pactó un aumento para febrero del 13% y otro aumento en marzo de 10%, esto significa que nosotros en marzo del año pasado tenía un sueldo de 75 mil pesos netos de bolsillo, en marzo va a cobrar 151.500 pesos, si tomamos el sueldo de maestranza A en enero 140.000 pesos brutos, en febrero 157.000 pesos, mientras que en marzo vamos a cobrar 172.000 brutos sin descuentos, con los descuentos nos queda en 151.000 pesos que mencionábamos", describió.
"Tenemos un buen aumento, alcanzamos el 100% de inflación, pero con una diferencia que la inflación fue durante el año pasado, nosotros este aumento vamos a terminar de cobrarlo en abril de este año, vamos bastante rezagados con la inflación", reiteró.
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