Esta mañana conversamos en Vía Libre con Luis Paravano, titular del Gremio que nuclea a los trabajadores mercantiles acerca del fin de semana largo que se avecina y los respectivos derechos de los empleados de comercio en dicha fecha.
En esta oportunidad el fin de semana largo incluirá el día viernes que es feriado, luego sábado y domingo y por último el feriado del día lunes por el Día de la Diversidad Cultural. Ambos días, tanto viernes como lunes son feriados nacionales dispuestos por ley y por el Poder Ejecutivo de la Nación. Por lo tanto, por ley, ningún empleado de comercio tiene la obligación de ir a trabajar.
Las palabras de Paravano fueron "La patronal puede convocarlos a trabajar porque es un feriado que quizás para ellos no tenga mucho sentido o porque las ventas están flojas. Si los trabajadores aceptan ir a trabajar, ese día se cobra doble porque es un feriado nacional, tanto el viernes como el lunes. Si los trabajadores no quieren ir a trabajar no están en la obligación y la patronal no puede aplicar ningún tipo de sanción u obligar a ir a trabajar. Lo que nosotros le sugerimos a todos los empleados de comercio es que no vayan a trabajar y disfruten su día como lo hacen todos. En el supuesto que la patronal los convoque y asistan debe cobrar doble, suponiendo que no sea así hacemos el reclamo a la patronal inmediatamente porque habiendo abierto su negocio estando el empleado trabajando tenemos las pruebas necesarias para hacer el reclamo. Muchas patronales por ahí se hacen los desentendidos."
Por último recordó y destacó el rol de los empleados de comercio durante la pandemia, cuando los empleados de comercio fueron declarados esenciales. En el comienzo del COVID-19 Luis reconoció que no le brindaron las vacunas pertinentes, arriesgándose no sólo ellos, sino también a toda su familia, no los capacitaron y tampoco les brindaron los elementos de seguridad correspondientes. "Creo que el Presidente Fernández cuando recién comenzó la pandemia nunca nos dio lo que nos correspondía, entonces que no se olviden que durante esos dos años los empleados de comercio también estuvimos al pie de la trinchera y lo mínimo que se podría hacer es que nos reconozcan como tal." afirmó.