En primera instancia, Paz festejó el pase a planta permanente en la municipalidad de 93 personas. Lo caratuló como un logro del sindicato porque se compromete con los suyos. "Siempre es una alegría que los compañeros pasen a planta porque permite que sostengamos la caja de jubilaciones y el aporte de la obra social. Significa un alivio, nos impulsa a seguir trabajando por ese camino y lograr otro llamado a planta prontamente", mantuvo la titular de SITRAM.
Además, explicó que siguen trabajando en la modificación de la ordenanza actual porque hay algunos aspectos que no los contenta y que consideran necesarios corregir. "No todos los sindicatos lo logran, por eso es importante y hay que seguir mejorando. Ni tampoco todos toman el compromiso de acompañar", añadió.
En cuanto a la contratación de estos 93 trabajadores, Paz explicó que hubo unos 260 postulantes. La elección se realizó en un concurso de antecedentes y un posterior puntaje por escalafón.
En lo que respecta a quienes no pasaron, la entrevistada dijo que suele haber enojos, quejas y reacciones negativas, pero que es algo esperable. Desde SITRAM los acompañan y contienen. "Como sindicato, vamos a defender al compañero afiliado. Acompañamos a los no permanentes, es una forma de corregir el no pase a planta. Revisamos las necesidades de cada uno", agregó.
Se les dice trabajadores precarizados porque no cuentan con una obra social ni con una caja de jubilación, que son derechos exigidos por la ley de trabajo. Pero el nombre correcto sería "trabajador no permanente".
Además, no cuentan con un padrón que dé cuenta de la cantidad de gente precarizada. Pero se estima que en la municipalidad de Reconquista deben rondar unos 900 trabajadores informales, mientras que en planta permanente hay 850 aproximados.
"Tenemos una junta de reclamo para empezar a trabajar el tema de las subrogancias, según la ley hay concursos internos para el cargo; otra posibilidad es que se puedan ir otorgando las estabilidades a esas personas que tienen mucho tiempo cubriendo un cargo", explicó la titular. Esperan que pronto se llame a otro concurso.
"Hay muchas personas que tienen años de trabajo y que cuando se hicieron evaluaciones de legajo, hubo personas con antecedentes o faltas injustificadas", sumó.
"No decidimos livianamente quién entra y quién no. Hay requisitos", finalizó la entrevistada.
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