El referente del Centro de Empleados de Comercio de Reconquista anunció la entrega de presentes por el Día de la Madre para los 1.700 afiliados y destacó que las compras se realizan prioritariamente en comercios de la ciudad. Además, advirtió sobre la caída de la cantidad de afiliados y sostuvo que los salarios del sector siguen por debajo de las necesidades básicas de muchas familias. El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Reconquista, Luis Paravano, anunció la entrega de presentes por el Día de la Madre para los 1.700 afiliados de la institución y remarcó que la iniciativa busca acompañar a las familias trabajadoras y, al mismo tiempo, fortalecer la actividad comercial local.
En una entrevista brindada a nuestro programa radial, el dirigente también trazó un panorama preocupante de la situación económica. Consideró que la recuperación de las variables macroeconómicas no se refleja en la economía cotidiana, advirtió sobre la pérdida de puestos de trabajo y señaló las dificultades que atraviesan tanto los empleados como los comerciantes.
Paravano explicó que el beneficio por el Día de la Madre alcanza a la totalidad de los afiliados, sin distinción de género ni de su condición de madres. Cada trabajador recibirá una caja de bombones, una botella de espumante, un vino dulce y una botella de Gancia, para compartir o regalar a sus madres, esposas u otros familiares."Los 1.700 afiliados que tenemos reciben los presentes y después ellos se encargarán de disfrutarlo, de buscar el mejor destinatario", señaló. La entrega se realiza de lunes a viernes, de 7 a 14, en la sede de la institución. El único requisito es estar al día con la cuota societaria y contar con la afiliación al Centro de Empleados de Comercio. La distribución continuará hasta que todos los beneficiarios hayan retirado su obsequio.
El dirigente precisó que la compra de estos productos representa una inversión cercana a los 40 millones de pesos, un monto significativo para la entidad, que busca devolver a sus afiliados parte de los aportes que realizan mensualmente.
En ese sentido, anticipó que la institución ya trabaja en la preparación del tradicional bolsón navideño, para el cual también se están solicitando presupuestos a proveedores. Uno de los puntos que Paravano quiso destacar fue la decisión de priorizar a las empresas y comercios de Reconquista y la región al momento de adquirir los productos que se entregan a los afiliados.
Explicó que la institución solicita presupuestos, compara precios y evalúa que los artículos tengan la misma calidad y cantidad antes de concretar las compras. El objetivo es cuidar los recursos aportados por los trabajadores y, a la vez, sostener la actividad de los negocios que generan empleo en la zona."Cuidamos la plata que aportamos los empleados de comercio todos los meses", afirmó.
El dirigente reconoció que existen productos específicos que no siempre se consiguen localmente y que, en esos casos, deben recurrir a distribuidores de otras ciudades. Sin embargo, sostuvo que la prioridad es comprar en Reconquista, incluso cuando alguna alternativa externa pueda ofrecer un precio ligeramente inferior.
"Se prefiere lo local", enfatizó, al considerar que esas decisiones adquieren mayor relevancia en un contexto económico complicado. Paravano también dimensionó el movimiento que generan estas iniciativas. Además de los cerca de 40 millones de pesos destinados al presente por el Día de la Madre, recordó que la entrega realizada por el Día del Empleado de Comercio había representado alrededor de 120 millones de pesos, cuando se otorgaron $40.000 a cada afiliado.
Para el próximo bolsón navideño, la entidad prevé adquirir aproximadamente 2.000 unidades de productos tradicionales, como pan dulce, sidra y turrones. Según sostuvo, estas compras representan una ayuda concreta para las familias y un ingreso importante para los proveedores locales. Al analizar la situación laboral y comercial, Paravano fue contundente: "No la veo bien".
El dirigente consideró que existe una marcada diferencia entre los indicadores generales de la economía y la realidad de los trabajadores y pequeños comerciantes. Según expresó, la eventual mejora de las variables macroeconómicas no se traduce necesariamente en mayores ingresos ni en una recuperación sostenida del consumo. Como referencia, mencionó la evolución de los aportantes y afiliados del Centro de Empleados de Comercio en su área de actuación, que comprende Reconquista y otras localidades de la región, entre ellas Romang, Los Laureles, Alejandra y Malabrigo. De acuerdo con sus datos, la entidad cuenta actualmente con unos 2.200 a 2.300 trabajadores declarados como aportantes, mientras que los afiliados descendieron de aproximadamente 2.000 a 1.700 en los últimos seis a ocho meses. La reducción ronda el 15% y, para Paravano, constituye una señal que merece atención. Si bien aclaró que no todos los trabajadores que dejan de estar afiliados necesariamente perdieron su empleo, relacionó la caída con las dificultades que atraviesa el sector."Cada empleado que se queda sin trabajo es una familia", consideró.
También recordó situaciones empresariales recientes, como la reestructuración vinculada a la firma Mazón y la incorporación de parte de sus trabajadores a otras empresas. Señaló que algunos de los empleados afectados lograron reinsertarse laboralmente, aunque reconoció que pueden hacerlo bajo distintas modalidades de contratación. Aun así, sostuvo que no observa perspectivas claras de una mejora generalizada en el corto plazo.
Paravano puso el foco en el poder adquisitivo de los empleados de comercio y afirmó que muchos trabajadores tienen dificultades para cubrir sus necesidades básicas. En la entrevista mencionó ingresos de bolsillo cercanos a $1.200.000 mensuales para jornadas de ocho horas y consideró que esos salarios resultan insuficientes frente al costo de vida. También advirtió que la situación se vuelve especialmente difícil para quienes deben afrontar el alquiler y otros gastos familiares. El dirigente describió así una doble problemática: mientras los trabajadores pierden capacidad de compra, los comerciantes enfrentan ventas debilitadas y márgenes cada vez más ajustados."Se da esa paradoja", reconoció, al señalar que los ingresos de una parte importante de la población no alcanzan para sostener el consumo, aun cuando en la ciudad puedan observarse sectores con un nivel de vida elevado.
En ese sentido, diferenció la realidad de quienes pueden acceder a vehículos de alta gama, realizar viajes o afrontar nuevas inversiones de la situación de numerosos trabajadores que cumplen jornadas completas y deben administrar ingresos limitados. Paravano aclaró que no pretendía hablar en nombre de los empresarios, aunque afirmó que las dificultades comerciales también forman parte de las conversaciones que mantiene con distintos sectores. Al cerrar su análisis, el titular del Centro de Empleados de Comercio expresó su deseo de que la situación económica mejore y que, en futuros encuentros, el diagnóstico pueda ser diferente. Mientras tanto, destacó la importancia de sostener iniciativas que representen un alivio para los afiliados y que, al mismo tiempo, contribuyan a mantener el movimiento económico de Reconquista.
La entrega de los presentes por el Día de la Madre y la preparación del bolsón navideño forman parte de esa política de acompañamiento, que busca beneficiar directamente a los trabajadores y fortalecer a los proveedores de la región. Sin embargo, Paravano insistió en que la recuperación debe llegar también a la economía cotidiana: mejores ingresos para los trabajadores, mayor capacidad de consumo y condiciones que permitan a los comercios sostener su actividad y el empleo."Ojalá lo que esté diciendo me hagan tragar las palabras y no sea así", concluyó, con la expectativa de que el panorama económico pueda cambiar favorablemente.