A los 44 años, el médico reconquistense Emanuel Tonzar tomó una decisión que combina formación profesional, pertenencia y compromiso con su ciudad: después de estudiar Medicina en Rosario, regresó a Reconquista para realizar su residencia en Medicina General y Familiar en el Hospital Central de Reconquista.
En una entrevista brindada a nuestro programa radial, contó por qué eligió quedarse, destacó el nivel de complejidad del hospital y alentó a otros jóvenes profesionales a acercarse para continuar su formación.
Después de varios años de estudiar Medicina en Rosario, Emanuel Tonzar decidió volver a su ciudad. Hoy, a los 44 años, es médico residente de Medicina General y Familiar en el Hospital Central de Reconquista, una institución que, según destaca, "no tiene nada que envidiarle" a otros centros de salud de ciudades más grandes. Tonzar realizó su carrera universitaria en Rosario y durante el último año de formación tuvo la posibilidad de realizar prácticas en Reconquista. Ese contacto con el hospital, con sus colegas y con la realidad sanitaria de la región terminó siendo determinante para tomar una decisión: quedarse."Soy de acá", fue su primera respuesta cuando se le preguntó por qué había elegido Reconquista para continuar su carrera profesional. Pero detrás de esa pertenencia también hay una elección profesional. "Para la especialidad que elegí yo, está perfecto acá la ciudad", explicó.
Emanuel eligió la especialidad de Medicina General y Familiar, una formación que le permite combinar distintas áreas de la atención médica. Uno de los aspectos que más valoró de su experiencia en el Hospital Central de Reconquista es el nivel de complejidad de la institución y la posibilidad de atender pacientes provenientes de toda la región."Es un hospital de alta complejidad, que recibe pacientes de toda la zona. Es un lugar en donde se aprende mucho", señaló.
Para el joven profesional, la capacitación permanente es uno de los principales motivos para elegir dónde desarrollar la residencia. En ese sentido, considera que Reconquista ofrece condiciones muy favorables para quienes buscan formarse sin necesidad de trasladarse a los grandes centros urbanos.
Como ocurre con muchos jóvenes de la región, Tonzar tuvo que trasladarse a Rosario para realizar sus estudios universitarios. Fueron varios años lejos de su ciudad, una experiencia que, reconoce, también forma parte del camino profesional."Al principio está uno bien, la pasa bien en una ciudad grande y demás, pero después, cuando uno ya quiere trabajar, va buscando dónde tiene más ofertas", mencionó.
En su caso, el regreso se fue dando de manera natural durante el último tramo de la carrera. El contacto con otros profesionales y compañeros también ayudó a fortalecer la decisión. "Los colegas, los compañeros mismos también te animan a uno a quedarse. Si uno se siente cómodo, ¿para qué ir a otro lado?", planteó. Así, lo que inicialmente podía ser solamente una práctica terminó convirtiéndose en el comienzo de una nueva etapa profesional en su ciudad.
La residencia en Medicina General y Familiar tiene una duración de tres años y demanda una importante carga horaria. La rutina combina actividades en centros de salud, guardias y espacios de capacitación. "Por día depende del día", explicó Tonzar, quien contó que, por ejemplo, puede salir de un centro de salud para ingresar posteriormente a la guardia. La formación incluye además clases y actividades específicas. Entre ellas recordó una capacitación sobre pediatría brindada por la doctora Serfini, que calificó como "excelente"."Es mucha carga horaria, pero es para capacitarse uno, para el bien de uno", aseveró.
Este proceso representa para los residentes el paso de los conocimientos adquiridos durante la carrera universitaria hacia la práctica cotidiana de la medicina. Tonzar también destacó que la llegada de residentes no es el único mecanismo por el cual Reconquista incorpora profesionales jóvenes.
Muchos médicos que se reciben en Santa Fe o Rosario también encuentran en esta ciudad una posibilidad laboral. La concentración de profesionales en las grandes ciudades hace que, en algunos casos, sea más difícil encontrar oportunidades de trabajo. "Acá en el hospital, como te dije, ahí en la guardia sobre todo se aprende mucho. Se necesitan profesionales también en toda la zona", describió. Por eso, considera que el Hospital de Reconquista puede ser una alternativa tanto para quienes buscan realizar una residencia como para aquellos profesionales que, una vez recibidos, quieren comenzar a trabajar.
La elección de la especialidad tampoco fue inmediata.Tonzar explicó que durante la carrera uno suele imaginar qué tipo de médico quiere ser, pero que la experiencia concreta del trabajo modifica muchas veces esas primeras decisiones."Uno cuando estudia ya tiene una idea: ‘yo quiero hacer tal cosa’. Después, cuando se recibe, empieza a trabajar y ahí ya es otra cosa", relató.
En su caso, encontró en Medicina General y Familiar una especialidad que se adapta a lo que busca profesionalmente."Me gusta trabajar en centro de salud, tener pacientes, hacer consultorio y hacer guardia también", subrayó. Otro aspecto que valoró es la diversidad de posibilidades laborales que ofrece esta especialidad una vez finalizada la residencia. Con parte de su propio recorrido todavía presente, Tonzar aprovechó la entrevista para dirigirse especialmente a los estudiantes de Medicina y a quienes están próximos a recibirse. Su mensaje fue sencillo: continuar estudiando, capacitarse y no tener miedo de acercarse a los lugares donde puedan aprender."Que sigan capacitándose", recomendó.
Y dejó una invitación concreta para quienes quieran conocer cómo funciona la residencia en el Hospital de Reconquista: "Cualquier cosa, vengan a conocer acá el servicio del hospital, que se los va a recibir muy bien".
Desde su propia experiencia, recordó que el comienzo de la práctica profesional puede generar dudas e inseguridades. Cuando recién se recibe, explicó, uno puede sentir que todavía necesita apoyo para enfrentar determinadas situaciones."Uno no está tan seguro. No es que no sabe nada, pero tenés tus colegas que te dan una mano. Tenés una duda, le preguntás y no tienen ningún problema los médicos de ahí", contó.
Para Tonzar, esa posibilidad de contar con colegas que acompañen y orienten es precisamente una de las ventajas de formarse y trabajar en Reconquista. El regreso a Reconquista también tuvo una dimensión personal. Durante esta nueva etapa, el médico comenzó a reencontrarse con personas que formaron parte de su infancia."Me estoy encontrando con mucha gente de la primaria ahora que estoy de vuelta acá", contó con satisfacción.
Incluso recordó sus años en la escuela Rivadavia, donde compartió aulas con personas que hoy vuelve a encontrar en distintos ámbitos de la ciudad. Su historia representa, de alguna manera, el recorrido de muchos jóvenes de la región: salir para estudiar, formarse en una ciudad más grande y luego decidir si regresar o continuar lejos. En su caso, la respuesta fue clara. Emanuel Tonzar eligió volver a Reconquista, no solamente por ser su ciudad, sino porque encontró en su hospital un lugar donde puede seguir aprendiendo, trabajar y construir su futuro profesional."Siempre se sigue aprendiendo", resumió.
Y esa parece ser la idea que atraviesa sus tres años de residencia: transformar los conocimientos adquiridos durante la carrera en experiencia concreta, acompañado por colegas y atendiendo a pacientes de Reconquista y de toda la región.
El Hospital de Reconquista dio la bienvenida a nuevos residentes del sistema que impulsa el gobierno de Pullaro
Comenzaron sus especializaciones en el efector regional del norte santafesino, en el marco de un sistema propio de formación en servicio que la Provincia financia con 2.300 millones de pesos, ante el retiro del gobierno nacional.
A partir de septiembre, el Hospital Central de Reconquista incorpora nuevos residentes a Medicina General y Familiar, Clínica Médica, Salud Mental, Pediatría y Ginecología, como parte de una política de formación en servicio en la salud pública. Esta política implementada por el Gobierno de la Provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Salud, da continuidad a la formación de especialistas, fortalece los equipos y genera condiciones para el desarrollo profesional en el territorio, previendo una rotación entre los distintos niveles del sistema público.
La bienvenida a los nuevos residentes se realizó en el auditorio del efector, donde el director, Juan José Nardín, destacó la decisión del gobierno provincial de sostener el sistema de residencias con una fuerte inversión para garantizar la formación en servicio. En esa línea remarcó que la residencia es una etapa exigente, que demanda "estudio, trabajo y adaptación", pero que resulta fundamental para construir las herramientas que luego permiten desempeñarse profesionalmente. "El piso, las bases para este proceso, las pone el hospital y ustedes ponen el techo, el lugar al que quieren llegar cuando terminen la residencia", les dijo.
Al mismo tiempo, destacó las mejores condiciones que actualmente ofrece el Hospital de Reconquista para llevar adelante ese proceso. Recordó que en el antiguo Hospital "uno tenía que trabajar con lo que tenía" y comparó esa realidad con la infraestructura actual y la inversión en salud pública del Gobierno de la Provincia, en áreas como diagnóstico por imágenes y laboratorio, entre otras.
Del encuentro participaron la vicedirectora del Hospital, Carolina Cardozo; el Consejo de Administración del Hospital e integrantes de los servicios a los que se incorporan los nueve ingresantes.
Reconquista, como lugar de formación y de futuro
Emanuel y Juan, oriundos de Reconquista y Avellaneda, se formarán en Medicina General. Ya contaban con experiencias previas de prácticas en el Hospital y en centros de salud de la región, y por eso remarcaron el rol del efector como centro de alta complejidad, al que llegan usuarios del norte de la provincia con distintas situaciones. "Acá vamos a adquirir más conocimiento, por la complejidad de la atención que se brinda, el edificio y el equipo profesional", coincidieron. "Uno arranca con algo de nervios, con ansiedad, lleva un tiempo organizarse pero sabemos que los tutores, todo el equipo, lo van a hacer llevadero y nos van a acompañar", resumieron con entusiasmo.
Nadia y Camila, nuevas residentes de Clínica Médica, destacaron el acompañamiento de los profesionales y las posibilidades de aprendizaje que encuentran desde los primeros días y plantearon la intención de "devolver" al hospital parte de lo que aprenderán en los próximos años. "Estamos muy emocionadas, nos gustaría mucho continuar después en el hospital, tal vez haciendo una subespecialidad, pero con la posibilidad de devolver lo que aprendamos en esta etapa", afirmaron.
Residencias de la salud 2026
En total ingresaron 136 residentes a 17 hospitales públicos de 11 localidades de la provincia, lo que permitió asignar un 92% de las plazas disponibles, mientras resta una etapa de readjudicación para las vacantes que no se ocuparon hasta el momento.
Tras el retiro del gobierno nacional, que históricamente organizaba y aportaba al financiamiento de las Residencias en todo el país, el Ministerio de Salud de la Provincia de Santa Fe llevó adelante la planificación del examen de ingreso, que se concretó a mediados de este año, a partir de una Mesa Interinstitucional en la que participaron las universidades nacionales del Litoral y de Rosario, el Colegio de Médicos, a través de sus dos circunscripciones, y la Secretaría de Salud Pública de Rosario. Parte de esa decisión también fue sostener las plazas para la formación interdisciplinaria en salud mental, que forma a profesionales de enfermería, trabajo social, terapia ocupacional, psicología y medicina, con un enfoque integral y comunitario.