La flamante representante de la comunidad en el Consejo de Administración del Hospital Central de Reconquista, Paola García, comenzó oficialmente sus funciones y aseguró que afronta esta nueva etapa con entusiasmo, responsabilidad y mucha expectativa. En sus primeras horas de trabajo destacó en una entrevista brindada a nuestro programa radial que ya recibió numerosas consultas de vecinos y pidió paciencia mientras avanza el proceso de transición y conocimiento del funcionamiento interno del establecimiento.
"Estamos trabajando desde temprano, aprendiendo un montón y con muchas demandas desde el inicio. Es un lugar que esperaba porque siento que tengo para sumar, pero también estoy llena de ansiedades y miedos porque es un ámbito totalmente nuevo para mí", expresó. García explicó que el cambio hacia la nueva conducción del hospital será progresivo y que el traspaso de información demandará tiempo. "No va a ser de un día para el otro porque hay muchísima información para recopilar. Les pido a las personas que me escriben que tengan paciencia. Voy respondiendo mientras averiguo cada situación. Ayer estuve hasta las diez de la noche contestando mensajes", comentó.
La representante comunitaria resaltó que la conformación del nuevo Consejo de Administración marca una etapa importante para el Hospital Central luego de cinco años de intervención. "Somos, en su mayoría, integrantes nuevos. Solo continúan Matías Cabral y el director Juan Nardín. Estamos escribiendo una nueva historia después de que el hospital recuperó su normalización institucional", señaló. Asimismo, destacó el clima de trabajo encontrado en estas primeras reuniones. "Me sentí muy bien recibida y eso es fundamental. Para poder proponer soluciones primero hay que generar buenos vínculos con quienes trabajan todos los días en el hospital."
Consultada sobre los desafíos que enfrenta el hospital, García consideró que todavía es prematuro hacer un diagnóstico definitivo. "Recién estoy conociendo cómo funciona todo desde adentro. Es un hospital enorme, regional, con una dinámica muy distinta. Hoy estuve recorriendo Oncología, la Unidad de Cuidados Intensivos y vamos a seguir visitando todos los servicios para conocer a cada equipo de trabajo." También reconoció la magnitud de algunas problemáticas existentes. "Por ejemplo, me informaron que hay unas 600 cirugías de amígdalas en lista de espera. Eso muestra la dimensión de la demanda que tiene este hospital." En ese sentido, sostuvo que su prioridad será escuchar y brindar información clara a los pacientes. "No puedo prometer soluciones inmediatas, pero sí puedo comprometerme a informar, explicar y acompañar a cada persona."
García reconoció que una de las principales preocupaciones son las demoras en la atención de determinadas especialidades médicas. "Si hay tanta demanda habrá que analizar cómo hacer para contar con más especialistas y agilizar los procesos. Pero sería irresponsable decir hoy que ya tengo todas las respuestas. Primero quiero conocer el panorama general." Además, remarcó que muchas veces una buena comunicación puede aliviar la incertidumbre de quienes esperan una atención. "Para cada paciente su problema es urgente. Creo que explicar cómo funcionan las prioridades y por qué algunos casos requieren atención inmediata también ayuda a generar tranquilidad."
Otro de los temas abordados durante la entrevista fue la atención de personas con obra social y las dificultades que, en algunos casos, se presentan para acceder a medicamentos o prestaciones. La docente aseguró que ese será uno de los aspectos sobre los que trabajará el Consejo de Administración. "Tenemos que trabajar mucho con las obras sociales para que la peregrinación no sea del paciente. También hay que generar conciencia de que este es un hospital regional que atiende a muchísimas personas que no tienen ningún tipo de cobertura."
En ese marco, dejó un mensaje claro: "El derecho a la salud lo tienen todos, tengan o no tengan obra social. Todos tienen derecho a ser atendidos y a acceder a los medicamentos que necesitan." Destacó la calidad humana del personal. Tras sus primeras recorridas por el hospital, García afirmó que lo que más la sorprendió fue la calidad humana del personal. "Encontré un gran compromiso de todos los trabajadores. Creo que este Consejo de Administración va a hacer un muy buen trabajo porque todos compartimos el mismo objetivo: mejorar el hospital y brindar respuestas a la comunidad." Finalmente, pidió nuevamente paciencia a los vecinos y recordó que continuará atendiendo personalmente las consultas. "Voy a responder cada mensaje. Tal vez la respuesta no sea una solución inmediata, pero sí quiero que cada persona tenga una explicación y sepa que vamos a buscar la mejor alternativa posible", concluyó.