La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) informó que alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los representantes de intendentes y presidentes comunales, en el marco de la Ley Provincial N.º 9.996.
El incremento salarial será del 11% para el segundo semestre de 2026 y se abonará en tres tramos: 5% con los haberes de julio, 3% en septiembre y el 3% restante en noviembre. Para el cálculo del acuerdo se reconoció el desfasaje inflacionario registrado durante el primer semestre del año.
Además, se actualizará el Salario Mínimo Garantizado, que pasará a ser de $1.053.000 en julio y de $1.112.250 en noviembre. A esos montos deberán sumarse los conceptos de presentismo, horas extras y asignaciones familiares.
FESTRAM también informó que el incremento acordado y los porcentajes establecidos deberán trasladarse a los beneficiarios pasivos de todas las cajas municipales y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.