El titular de SIASA, Fernando Cordero, analizó en nuestro programa radial la actualidad del sector de la seguridad privada, los nuevos acuerdos salariales para los vigiladores, la importancia de contratar empresas que cumplan con todas las obligaciones laborales y el avance de la tecnología como complemento del trabajo de los guardias. Durante una entrevista, Cordero explicó que recientemente se firmó una nueva acta paritaria entre las empresas del sector y la representación sindical, que ahora se encuentra integrada en una federación nacional. "Ya no es solamente la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA), sino que se conformó una federación nacional de gremios, lo que le da una representación más amplia y con mayor presencia en todo el país", señaló. En ese sentido, indicó que uno de los objetivos de la nueva organización es fortalecer la presencia gremial en ciudades del interior como Reconquista y Avellaneda para acompañar a los trabajadores de la actividad.
Cordero detalló que el acuerdo establece aumentos escalonados para el segundo semestre del año. Los incrementos previstos son del 3,78 % en julio, 2,23 % en agosto, 2,68 % en septiembre, 1,99 % en octubre, 2,01 % en noviembre y 3,54 % en diciembre. Asimismo, precisó que un vigilador debe percibir el salario básico junto con el presentismo, los viáticos, los importes no remunerativos y todos los adicionales contemplados en el convenio colectivo. Según explicó, durante julio un operario de la actividad debe cobrar aproximadamente 1.706.800 pesos, respetando todos los conceptos establecidos en la paritaria.
El empresario advirtió que todavía existen empresas que no respetan plenamente las condiciones laborales establecidas por el convenio, una situación que termina perjudicando tanto al trabajador como al cliente. "Para brindar verdadera seguridad no alcanza con que el guardia haga bien su tarea. También importa cómo está contratado, que esté registrado y que la empresa cumpla con todas sus obligaciones", sostuvo.
En ese sentido, afirmó que contratar servicios de seguridad únicamente por precio puede derivar en importantes inconvenientes legales. "Cuando aparecen los problemas, los abogados envían cartas documento a todos: a la empresa de seguridad y también al cliente que contrató el servicio. Nadie puede desconocer qué está contratando", remarcó. Cordero recordó que, ante un accidente laboral o el fallecimiento de un trabajador, la legislación vigente establece importantes responsabilidades económicas para las empresas.
Explicó que, en caso de fallecimiento de un vigilador, la empresa debe abonar el equivalente al 50 % de la indemnización que correspondería por un despido sin causa, además de las demás obligaciones previstas por la normativa."Son montos muy importantes. Lamentablemente lo digo con conocimiento de causa porque hace poco atravesamos una situación de ese tipo y hubo que cumplir con lo que establece la ley", expresó.
Por ello insistió en que las empresas deben calcular correctamente sus costos y no ofrecer servicios por debajo de los valores reales."Hay una planilla de costos donde se desglosan uno por uno todos los gastos: salarios, cargas sociales, uniformes, seguros, supervisión, administración e impuestos. Todo eso conforma el precio del servicio. No se puede escapar de esos costos", afirmó.
"Lo barato termina saliendo caro"
Consultado sobre la competencia en el mercado, Cordero sostuvo que las empresas que cumplen con todas las obligaciones pueden tener tarifas más elevadas que otras que no respetan la normativa, aunque consideró que esa diferencia se justifica."No es una cuestión exclusiva de SIASA. Hay empresas muy prestigiosas, incluso de nivel internacional, que manejan valores similares o superiores porque cumplen con todo. Eso tiene un porqué", explicó. A su entender, elegir únicamente por el precio puede convertirse en un problema a futuro para quien contrata el servicio."Lo barato termina saliendo caro", resumió.
Respecto a la evolución del sector, el empresario señaló que los sistemas electrónicos de vigilancia continúan creciendo y en muchos casos reemplazan parte de las tareas que antes realizaban los vigiladores. Sin embargo, aseguró que la presencia del personal sigue siendo fundamental. "Las cámaras registran lo que ocurrió y aportan pruebas después del hecho, pero no pueden evitar un delito. La actitud disuasiva del guardia presente sigue siendo irreemplazable", afirmó. Especialmente en lugares con gran circulación de personas, sostuvo que la combinación entre tecnología y vigilancia humana continúa siendo la alternativa más efectiva."Siempre está el ojo electrónico, pero también tiene que estar el ojo humano, que es el que en última instancia pone límites a una situación antes de que ocurra un problema", indicó.
Finalmente, Cordero recomendó que quienes necesiten contratar un servicio de vigilancia verifiquen que la empresa opere dentro del marco legal, que su personal esté debidamente registrado y que cuente con la habilitación policial correspondiente. También advirtió sobre el riesgo de incorporar personal sin los controles necesarios."Es importante verificar que los trabajadores tengan el visto bueno policial y que la empresa cumpla con todos los requisitos. Eso brinda tranquilidad tanto al cliente como al propio personal de seguridad", concluyó.