Esta semana el calendario incluye dos jornadas con regímenes distintos:
Jueves 9 de julio: es feriado nacional por el Día de la Independencia. Los trabajadores no están obligados a prestar tareas y, quienes deban trabajar, perciben el pago correspondiente a un feriado nacional.
Viernes 10 de julio: fue declarado día no laborable con fines turísticos. En este caso, la decisión de trabajar o no queda a criterio del empleador en el ámbito privado. Si la empresa dispone que se trabaje, el empleado debe asistir y cobra su salario habitual, sin recargo. Si el empleador decide otorgar el día libre, la jornada también se abona normalmente.