Este miércoles dialogamos en nuestro programa radial con la secretaria general del SITRAM Reconquista, Andrea Paz, quien anunció que se logró destrabar la paritaria municipal tras más de 50 días de negociaciones marcadas por el conflicto.
La dirigente destacó que se trata de "buenas noticias para todos los trabajadores", aunque aclaró que el acuerdo alcanzado "no es el ideal", pero sí "aceptable" en el contexto actual. En ese sentido, explicó que se pasó de una propuesta inicial del 9,9% con descuentos por días de paro a un incremento total del 16%, que incluye un 12,9% de la nueva política salarial más un 3% pendiente del año anterior. Además, confirmó que habrá un pago retroactivo que se abonaría esta semana.
Paz detalló que el esquema de aumentos se distribuye en distintos tramos: un 5,3% en febrero, un 4,6% en abril y un 3% en mayo, completando el 12,9% que se incorpora al salario. También remarcó la actualización del mínimo garantizado, que pasa de 809.000 pesos a 878.000 en febrero, y luego asciende a 950.000 en marzo y abril, y a 975.000 en mayo y junio. "Nadie puede cobrar menos de ese monto", aseguró.
Por otra parte, la referente sindical se refirió a la situación de los trabajadores no permanentes, señalando que continúan los reclamos para que se respete la escala salarial de Festram. "Queremos que no solo se aplique el porcentaje, sino que se respete la escala", sostuvo, y adelantó que en mayo se retomarán las mesas técnicas para avanzar en la unificación de salarios a nivel provincial.
Finalmente, Paz mencionó que también persisten reclamos vinculados al pago del ítem refrigerio, ya que no se estaría cumpliendo con los porcentajes establecidos. Desde el gremio insistirán en que se abone el 12% completo "lo más rápido posible", tal como fue acordado.