Este lunes entrevistamos al Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe Juan Manuel Pusineri, para hablar de la actualidad de la empleabilidad en nuestra provincia.
"Desde el Ministerio trabajamos con las estadísticas oficiales y con el conocimiento directo. Hoy estamos asistiendo a un escenario de crecimiento del empleo en la provincia de Santa Fe. El empleo formal, por ejemplo, se está ubicando a niveles de los años 2017-2018, antes de la crisis económica de 2018, cuando el anterior gobierno nacional tomó la deuda con el Fondo Monetario Internacional.
El empleo en general, de acuerdo al INDEC, también viene experimentando un crecimiento en la tasa de ocupación: en el último semestre medido hay 41.000 empleos más en relación a 2021.
Hay que señalar que las acciones y el trabajo que se viene haciendo tanto en el orden provincial como a nivel nacional, y esta búsqueda de estar cerca de los sectores productivos, está teniendo un impacto en la realidad laboral santafesina.
Adicionalmente, los desafíos que quedan por delante son muy importantes: el primero tiene que ver con la calidad del empleo, porque esto significa condiciones de trabajo así como también remuneraciones", introdujo Pusineri.
En cuanto a lo que concierne al empleo formal:
"Se registran 506.000 empleos formales en el sector privado. Es un dato que prácticamente nosotros registramos que desde mediados de 2020 hasta ahora viene subiendo. Se viene crecimiento en lo que tiene que ver con la industria y en la producción.
Además, estamos notando que se viene creciendo en los comercios, gastronomía, turismo y en todo un conjunto de actividades que venían con restricciones por la pandemia. Hoy todos los sectores vienen teniendo crecimiento en el empleo formal, que es el mejor combate contra la pobreza y la inseguridad, por lo que todas las acciones tienen que estar enfocadas allí".
Seguidamente, Jose Odasso planteo la cuestión de las aptitudes a la hora de tomar gente para diferentes trabajos, una temática que no se puede dejar de lado, a lo que el Ministro respondió:
"Allí también se están realizando acciones. Existe un reclamo del sector empresario, referido a capacitaciones y a la necesidad de incorporar trabajadores con saberes. Ese reclamo general hay que concretarlo.
Estamos hablando con las empresas para que nos especifiquen las necesidades sobre las cuales falta capacitación, así la Provincia a partir de los programas vigentes pueda financiar las capacitaciones, las prácticas y la inserción laboral de las personas que terminen capacitadas e insertadas en el seno de alguna de estas empresas.
Hay que ir concretamente a cada una de las necesidades. La Provincia hoy tiene muchas capacitaciones abiertas: en la actualidad hay 7.000 personas capacitándose con estos programas, y ese número va a seguir creciendo en el transcurso del año, en oficios específicos, como por ejemplo, soldaduras, electricidad, etc.
También en otros trabajos de demanda laboral alta: gastronomía, cuidados de adultos mayores y de niños, es decir, hay una gama de capacitaciones que los están llevando adelante las entidades empresarias, los sindicatos, los municipios y las comunas de la provincia, y Santa Fe hoy tiene la posibilidad de financiar estas capacitaciones, de evaluar los proyectos que se presentan porque nuestra vocación es atender cada una de las demandas", expuso el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe.
En cuanto a lo que tiene que ver con el rango etario de los diferentes programas disponibles, y la problemática de personas mayores de edad que les cuesta conseguir empleo, Juan Manuel Pusineri explicó que "los programas de la provincia apuntan principalmente a empleo joven o primer empleo, pero que a nivel nacional hay algunos programas que van para otras franjas etarias".
Escuchá acá la entrevista completa al Ministro Juan Manuel Pusineri:
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