Este miércoles dialogamos en nuestro programa radial con la Business Manager y Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión de Capital Humano de Domco, Yamila Masat, quien nos comentó acerca del Entrenamiento para Mandos Medios, organizado por Domco y la Universidad Católica de Santa Fe y dirigido para todo tipo de organizaciones, el cual se llevará a cabo a partir del próximo 23 de agosto en la ciudad.
Al respecto, Masat manifestó: "La tecnología, la accesibilidad a los conocimientos e información han cambiado el modo en que las empresas se capacitan, crecen y se desarrollan. El acceso es más sencillo, está disponible pero no todos sabemos cómo utilizarlo. La Universidad Católica de Santa Fe acerca esta información a la práctica, a la aplicación y desarrollo en la realidad, ya que no todas las técnicas de liderazgo de mandos medios son iguales para todas las organizaciones".
"Este entrenamiento para mandos medios es un acercamiento de la teoría a la práctica, de hecho es más práctica que teoría. Nos preguntamos ¿Qué se hace en la práctica? ¿Qué herramienta uso para liderar a mi equipo de trabajo? ¿Qué le digo a mi gente? ¿Qué planillas uso? ¿Qué registros hago? ¿Qué seguimientos puedo hacer? ¿Cómo doy la devolución de la evolución de mi equipo? ¿Cómo corrijo cosas? ¿Cómo le pido cosas a mi gente?".
"Esta información está disponible para todos, la información se ha democratizado, pero la aplicación no es tan sencilla. Este entrenamiento para mandos medios está enfocado en jefes, gerentes, supervisores, responsables de área, de todas las áreas organizacionales que quieran profesionalizar su gestión y entrenar, así como vamos al gimnasio a entrenar los músculos, aquí se ejercitarán herramientas de planificación, organización, dirección y control y aplicarlas en la práctica con situaciones reales de su trabajo, yéndose con una solución en las manos".
Posteriormente, prosiguió: "Nadie le va a poder eliminar el riesgo de la inversión y de emprender, pero se va achicando cada vez más con herramientas que puedan predecir y anticipar hechos, dándole instrumentos que le permitan más control o poder de cambio a las personas. El líder que se entrena, define un método y que tiene una agenda de trabajo hace que ese riesgo se reduzca".
En cuanto al cronograma del entrenamiento, la Business Manager afirmó: "Son 10 encuentros de 4 horas, presentando los siguientes módulos: objetivos e indicadores, plan de acción, estructura de trabajo, agenda de trabajo, comunicación eficiente, gestión del equipo, liderazgo y motivación, lider coach, equipo de alto rendimiento y tablero de comando".
"Estos son todos los temas que hacen a la planificación, organización, dirección y control en las organizaciones. Por lo tanto, todo tipo de líderes de cualquier área pueden acceder. Da dinámica para organizar todo tipo de proyectos y rubros, con esto profesionalizamos la gestión y damos un salto. En este contexto de tanta incertidumbre no es poco poder decirle al equipo cómo vamos a avanzar".
"Hace falta ser mayores de 18 años y estar trabajando en puestos de liderazgo o estar preparándose para ser líderes. No hace falta tener título de base".
INSCRIPCIÓN:
E-mail: [email protected]
Teléfono: 3482-634639 (María Rodríguez)
EL INFORME DETALLADO DEL ENTRENAMIENTO:
Emm Abierto 2024 by Via Libre Reconquista
Escuchá acá la entrevista completa:
https://open.spotify.com/episode/22wqs5asbf1CMQ5y1f1YNM?si=fcad07cac8874195